「この人、ちょっと危ないかも…」→問題社員を見つけたら即チェックすべき「職場を壊すサイン」とは? 安藤健: 人材研究所ディレクター キャリア・働き方もう悩まない!職場・未解決問題 2025年3月10日 6:00 会員限定 職場における“未解決問題”の一つになりやすい「採ってはいけない人」。そんな人材を採ってしまったらどうするべきか……。連載第3回は、マネージャー層や人事部が行うべき対応を解説する。 続きを読む 関連記事 「絶対に採用しちゃいけないNG人材」無能な社員よりずっとヤバイ3つのタイプとは 安藤健 新卒の給与アップの裏で…氷河期世代が再びワリを食う「ステルス給与カット」の深刻 安藤健 「あなたに興味があります」新卒学生に大量スカウトメールを送る業者たち 巴康子 50代が陥る住宅ローン地獄、賢い人が「死ぬまでに完済しよう」と決して思わない理由〈FPが解説〉 柏木理佳 特集 最新記事 ニュースな本 仕事がデキるのは「朝型」と「夜型」どっち?→知の巨人の「発見」が目からウロコだった! ニュースな本 新たな独身税?少子化対策になる?「子ども保険」構想の是非を経済学者が解説 ニュースな本 「書き出し」で即バレ…AIに「引用される文章」と「無視される文章」の決定的な違い ニュースな本 「通知表」を廃止した小学校で起きた驚きの変化。会社員も苦しむ“一元的な評価”の〈大きすぎる代償〉 ダイヤモンド・口コミ情報 石油資源開発の60代前半・課長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧