「この人、ちょっと危ないかも…」→問題社員を見つけたら即チェックすべき「職場を壊すサイン」とは? 安藤健: 人材研究所ディレクター キャリア・働き方もう悩まない!職場・未解決問題 2025年3月10日 6:00 会員限定 職場における“未解決問題”の一つになりやすい「採ってはいけない人」。そんな人材を採ってしまったらどうするべきか……。連載第3回は、マネージャー層や人事部が行うべき対応を解説する。 続きを読む 関連記事 「絶対に採用しちゃいけないNG人材」無能な社員よりずっとヤバイ3つのタイプとは 安藤健 新卒の給与アップの裏で…氷河期世代が再びワリを食う「ステルス給与カット」の深刻 安藤健 「あなたに興味があります」新卒学生に大量スカウトメールを送る業者たち 巴康子 50代が陥る住宅ローン地獄、賢い人が「死ぬまでに完済しよう」と決して思わない理由〈FPが解説〉 柏木理佳 特集 最新記事 ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 「御社で成長したいです!」と面接官に伝えがちな就活生の末路 ニュースな本 「20代には戻りたくない」探検家・角幡唯介が語る、“50代目前”が最高に楽しい理由とは? 人生は「気分」が10割──最高の一日が一生続く106の習慣 「気づいたら友達がいなくなっている人」の口癖・ワースト1 100歳アイ 【清潔感が消える】あなたを“老け見え”させる「老眼しぐさ」ワースト1 リーダーは世界史に学べ 「給料ではない」超一流のプロが“意外な行動”で入社を決意…三国志の英雄・劉備に学ぶ「口説きの魔法」 最新記事一覧