「この人、ちょっと危ないかも…」→問題社員を見つけたら即チェックすべき「職場を壊すサイン」とは? 安藤健: 人材研究所ディレクター キャリア・働き方もう悩まない!職場・未解決問題 2025年3月10日 6:00 会員限定 職場における“未解決問題”の一つになりやすい「採ってはいけない人」。そんな人材を採ってしまったらどうするべきか……。連載第3回は、マネージャー層や人事部が行うべき対応を解説する。 続きを読む 関連記事 「絶対に採用しちゃいけないNG人材」無能な社員よりずっとヤバイ3つのタイプとは 安藤健 新卒の給与アップの裏で…氷河期世代が再びワリを食う「ステルス給与カット」の深刻 安藤健 「あなたに興味があります」新卒学生に大量スカウトメールを送る業者たち 巴康子 50代が陥る住宅ローン地獄、賢い人が「死ぬまでに完済しよう」と決して思わない理由〈FPが解説〉 柏木理佳 特集 最新記事 5%の変化 自分を変える「小さな実験」 「うつ病で仕事を辞めました。社会復帰したいのに、一歩目が踏み出せません」【人生相談】 脱スマホ術 「夏休み、ずっとスマホを見て終わる」子どもに、怖いほど共通すること ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 面接で嘘くさくなる人の特徴 地図で学ぶ「深読み」世界史 【大人の教養】ホルムズ海峡を「石油の急所」に変えたイギリスの暗躍とは? ケトン食の名医が教える 糖質制限はやらなくていい 病気になりたくなかったら、真っ先にやめたほうがいい食事の習慣とは?【書籍編集局セレクション】 最新記事一覧