「この人、ちょっと危ないかも…」→問題社員を見つけたら即チェックすべき「職場を壊すサイン」とは? 安藤健: 人材研究所ディレクター キャリア・働き方もう悩まない!職場・未解決問題 2025年3月10日 6:00 会員限定 職場における“未解決問題”の一つになりやすい「採ってはいけない人」。そんな人材を採ってしまったらどうするべきか……。連載第3回は、マネージャー層や人事部が行うべき対応を解説する。 続きを読む 関連記事 「絶対に採用しちゃいけないNG人材」無能な社員よりずっとヤバイ3つのタイプとは 安藤健 新卒の給与アップの裏で…氷河期世代が再びワリを食う「ステルス給与カット」の深刻 安藤健 「あなたに興味があります」新卒学生に大量スカウトメールを送る業者たち 巴康子 50代が陥る住宅ローン地獄、賢い人が「死ぬまでに完済しよう」と決して思わない理由〈FPが解説〉 柏木理佳 特集 最新記事 総予測2026 ジャック・アタリ氏が「近い将来、日本と韓国は核保有国になる」と予測する根拠とは?世界核大戦の脅威は依然続いている マンション羅針盤 管理&売買 マンション管理「見える化」の新3制度を徹底解説!“お墨付き”で物件価値維持のメリットも、制度にあやかれない不利なマンションとは 総予測2026 26年に不動産の「バブル崩壊」はあるのか?市場活況が続くための「二つの条件」と高市政権リスクとは ポストSAPIX 中学受験の少数精鋭塾大解剖 サピックス型と四谷・日能研型のハイブリッドで挑む中学受験専門塾ジーニアスが登場!四大塾ではできない教科別のクラス編成の内実に迫る【対談前編】 総予測2026 株も金も過去最高連発!マネー爆増を後押しする「5つの構造要因」を大解剖、26年も最高値更新はある?【大図解】 最新記事一覧