不正の告発が上司にバレて左遷され…社員に絶対信用されない不祥事企業「3つの特徴」 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2025年3月24日 7:00 企業の不祥事が起こるたびに、「どうして内部通報が活用されなかったのか?」という声が上がる。なぜ内部通報窓口があっても、機能しないのか。内部通報窓口が信頼されるためには、3つの条件がある。 続きを読む 関連記事 中居・フジテレビ問題でCM差し止め→「再開の条件」がジャニーズ問題より格段に厳しいワケ 秋山進 そりゃ隠蔽するわ…「正直者がバカを見る」バッシング社会の病理 秋山進 断られた→返信しない「メール1往復主義」の若手が増加中!タイパ重視の本末転倒 秋山進 失敗しても「出世する人」と「出世できない人」、“謝罪”を見れば一発でわかる決定的な違い 秋山進 特集 最新記事 地図で学ぶ「深読み」世界史 【大人の教養】ホルムズ海峡は石油だけじゃない…前6000年紀の船が語る意外な歴史とは? 自分の言葉で話せるようになりましょう。 【上場企業社長が教える】面接官がしらけるつい言いがちな志望動機・ワースト1 AIで終わる人 AIで化ける人 「AI、乗り遅れたかも」と思ったら手遅れになる前に知るべき一つの事実 こども言語化大全 「楽しかった」ばかりの作文が激変! 語彙力を育てる「気持ちことば」遊び ととのえる。 頭のいい人だけが知っている「ChatGPT×スマホ」のすごい使い方No.1 最新記事一覧