お家騒動で企業価値が吹き飛ぶ前に…同族経営に必要なファミリーガバナンスの基本を解説 連載セミナー ファミリーガバナンスが変える同族企業の未来(2) 2代、3代と業歴を重ねた企業にこそ必要 松下孝弘: みずほ信託銀行 コンサルティング部 次長 経営・戦略きんざいOnline 2025年7月16日 5:50 会員限定 今回は、ファミリービジネス（同族企業）の強みと課題を整理し、ファミリーガバナンスが必要となる背景を確認したい。 続きを読む 関連記事 中小企業336万社の多くが抱える経営課題、「ファミリーガバナンス」が注目される背景は 八木啓至 最強「オーナー企業」ランキング【250社】トヨタ、イオン、パナソニックで“同族支配度”に格差！ ダイヤモンド編集部,重石岳史 「給料高過ぎ」「公私混同」オーナー上場企業に物言う株主が照準！株主提案の増加は必至 ダイヤモンド編集部,重石岳史 アパ社長が語る事業承継の肝、孫にも教育する「帝王学」の中身 元谷芙美子 特集 最新記事 ニュースな本 日本初ペア金メダル「りくりゅう」の原点…町田樹が語る“もう一人の立役者”の功績 ニュースな本 就活生の「経歴の盛り方」が決定的に変わったワケ ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】 相続税が0円に？ “1万円の相続”で差がつく「障害者控除の盲点」 第3の時間 デンマークで学んだ、短く働き、人生を豊かに変える時間術 労働生産性が高いデンマーク、なぜ「働く人の市場価値」が上がりやすいのか？ 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？ あなたの違和感は正しい。じつは「感じのいい人」ほど職場を壊している 最新記事一覧
