【自分のことしか考えない】お互い無関心なチームでリーダーが周りからの協力を引き出すちょっとしたやり方

チームリーダーが「チームに協力関係がない」「メンバーが受け身でイキイキ働かない」といった悩みを抱える場合、その解決策として「ソーシャル・サポート」などコミュニケーションの科学的なアプローチが有効。本記事では、チームのウェルビーイングを高め、メンバー間の支え合いと一体感を育むための具体的な方法を、実践例を交えて紹介。