浜屋祐子 （はまや・ゆうこ） グロービスの組織行動ファカルティグループにおいてコンテンツ開発を担当するほか、グロービスAI経営教育研究所（GAiMERi）において次世代の経営教育の開発に取り組んでいる。共著に『育児は仕事の役に立つ 「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ』（光文社）、『アクティブトランジション 働くためのウォーミングアップ』（三省堂）ほか。国際基督教大学教養学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士前期課程修了 【新人がやめそう】会社思いのチームリーダーが「またやめる？」と不安になったときにできること グロービス経営大学院,若杉忠弘,浜屋祐子,米良克美,太田 昂志 「せっかく採用した新人が、なかなか組織になじんでくれない」「すぐに辞めてしまい、チームの活性化につながらない」と悩むチームリーダーの方へ。グロービス経営大学院の教授陣が新人の「自分らしさ」を引き出し、チームのパフォーマンスを高める具体的な方法を紹介。 2025年8月26日 6:25
