米良克美

(めら・かつみ)

グロービス経営大学院教員として人事組織系科目の教壇に立つほか、個人および組織のウェルビーイングに関する研究を推進する。ポスドク研究員、製薬会社研究員、経営コンサルタント等を経てグロービスに参画。熊本大学大学院薬学教育部博士後期課程修了、BOND大学MBA Program修了、薬剤師、博士(薬学)、経営学修士(MBA)
 

【新人がやめそう】会社思いのチームリーダーが「またやめる?」と不安になったときにできること
グロービス経営大学院,若杉忠弘,浜屋祐子,米良克美,太田 昂志
「せっかく採用した新人が、なかなか組織になじんでくれない」「すぐに辞めてしまい、チームの活性化につながらない」と悩むチームリーダーの方へ。グロービス経営大学院の教授陣が新人の「自分らしさ」を引き出し、チームのパフォーマンスを高める具体的な方法を紹介。
【新人がやめそう】会社思いのチームリーダーが「またやめる?」と不安になったときにできること
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