会社はどんより、でも自分のチームだけなら明るくパフォーマンスよく働ける。世界中で行われた経営学、心理学、経済学等の研究成果をもとに、グロービス経営大学院の教授陣が協力して書いたチーム・ウェルビーイングの教科書。「チームリーダーにできるちょっとしたのコツ」をまとめました。
職場を上手にモチベートする科学的方法
【予算も人手もない】業務量は減らさずに疲労感を軽減させるチームリーダーの工夫

【自己批判多め】自己肯定感が低すぎるメンバーに、部下思いのチームリーダーがかける言葉

【あがり症の人】気の毒なほど緊張する人に、決して伝えてはいけない! 意外なNGワード

【転職しかない?】仕事がマンネリ過ぎて「もうやめる?」と不安になった人にチームリーダーが伝えてあげること

【AI恐怖症】将来への漠然とした不安に震えるチームメンバーに部下思いのリーダーが伝えてあげるチームの科学

【自分のことしか考えない】お互い無関心なチームでリーダーが周りからの協力を引き出すちょっとしたやり方

【新人がやめそう】会社思いのチームリーダーが「またやめる?」と不安になったときにできること
