【面接官の本音】「この人、絶対ないな」と思われる話し方とは？ 杉野幹人 ビジネススキル1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 2025年9月12日 7:35 【面接官の本音】「この人、絶対ないな」と思われる話し方とは？「伝える内容を1つに絞り込み、1メッセージで伝え、人を動かす」コツを紹介！ 続きを読む 関連記事 プレゼンでカッコつける人の悲しい末路、“使ってはいけないNGワード”とは？ 杉野幹人 がんばっても評価されない人が言いがちな「無難な意見」の共通点とは？ 杉野幹人 悪気ゼロ、でも部下を黙らせる「最悪のマウント言葉」に気をつけて！ 杉野幹人 「会議で静まり返ったとき、普通の人は黙る」→ずば抜けて仕事ができる人は、何をする？ 杉野幹人 トレンドウォッチ なぜ「AI導入で顧客離れ」が起きるのか？【3万4000人調査報告】 経営陣を動かす「知財の見える化」オムロン成功の秘訣 AIを使ったサイバー攻撃、目を付ける企業は…【26年最新調査】 なぜAIに頼るほど社員の思考力は落ちるのか？論理思考力の鍛え方 商社・金融の実践事例を公開！育成施策と連動するスキルマップ術 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「午後3時までスマホを見ない」と決めた米マイクロソフトのエンジニア→その後、仕事に起きた変化 おい、とりあえず終わらせろ 「完璧主義すぎる」人をラクにするたった1つのマインドセット 冷えた組織を熱くする リーダーの切り札 「もしかして部下のほうが優秀かも…」と気づいたとき、上司が絶対にやってはいけないこと 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？ あなたの違和感は正しい。「迷惑をかけたくない人」ほど抱え込んでしまう理由 「謙虚さ」という戦略 結果を出す謙虚な人がやっている「相手に勝ちを譲る」戦略 最新記事一覧
