学歴でも職歴でもない！「入社後すぐ活躍できる人材」を面接で見極める超シンプルな方法とは？

「中途採用した人材にできるだけ早く活躍してほしい」と感じているリーダーは多いだろう。新しい環境ですぐに実力を発揮できる人には共通点がある。そして、その能力を持った人材なのか見極めるにはコツがあるのだ。