部下の数は変わらないのに、管理職はなぜ年々しんどくなるのか。ドラッカーは半世紀前、その「まとめにくさ」の正体を「関係の数」という一言で見抜いていた。リモートと副業の時代にこそ効く、マネジメントの芯とは。

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