出生数10年連続“過去最低”で人手不足は構造化、労働力フル活用に「金銭解雇」導入の時

2025年の出生数は10年連続で「過去最少」を更新、合計特殊出生率も過去最低となった。少子化の加速で人手不足も構造化する可能性が高い。成長を維持するには労働力をフル活用して生産性を高める必要があり、雇用の流動化を進めるために「金銭解雇」の制度の導入に踏みだす時だ。