「優秀な部下が育たない」「期待した成果が出ない」と悩むリーダーは少なくない。しかし、問題は部下の能力や意欲ではなく、リーダーが見落としている意外なところにあるのかもしれない。チームの力を引き出す人は、何を見ているのだろうか。本稿では、そのヒントを紹介する。

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