「会社にとって、本当に辞められると困る人とはどんな人か」――売上トップの社員や、高い専門性を持つ人を思い浮かべるかもしれない。しかし、会社への影響は、その人自身の仕事ぶりだけでは測れない。たった一人の退職をきっかけに、周囲の社員まで「自分も辞めよう」と考え始めることがあるからだ。では、会社が絶対に辞めさせてはいけないのは、どんな人なのだろうか。『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、その特徴を解説する。

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