「優柔不断」→「周りに合わせられる」、「マイナス思考」→「リスクを想定できる」。短所は、見方を変えれば長所にもなる。チームを率いる上司は、部下をどう評価すべきか。幕末の思想家の名著を、現代のビジネスパーソン向けに再整理した。
続きを読む「この部下、使えないな」と思う上司が知らない事実
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「優柔不断」→「周りに合わせられる」、「マイナス思考」→「リスクを想定できる」。短所は、見方を変えれば長所にもなる。チームを率いる上司は、部下をどう評価すべきか。幕末の思想家の名著を、現代のビジネスパーソン向けに再整理した。
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