部下に仕事を任せるとき、「これ、お願い」と伝えるだけで終わっていないでしょうか。実は、そこにほんの一言を加えるだけで、部下の仕事への向き合い方は大きく変わります。ポイントは、「なぜあなたに任せるのか」を伝えること。『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、たった10秒でできる、部下のやる気を引き出す3つのポイントを解説します。

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