そりゃ辞めるわ…Z世代が会社を見限る「給料じゃない」本質的な理由

社員が突然、退職を申し出る。企業にとっては頭の痛い問題だが、働く人はなぜ会社を辞めようとするのか。人材サービス大手ランスタッド（オランダ）が世界34の国と地域、16万6000人以上を対象に実施した調査から、離職につながる不満や転職に対する意識の違いが浮かび上がった。給料への不満だけではない、世界共通の「離職リスク」とは何か。