フォロー
Diamond WEEKLY編集室
GPTW2026年版「働きがいのある会社」シニアランキング【各部門・上位10社】
「働きがいのある会社」とは、単に待遇が良い職場ではなく、社員が誇りを持って働き、能力を発揮できる環境が整った会社を指す。Great Place To Work Institute Japan（GPTW Japan）が発表した2026年版シニアランキングには719社が参加した。本記事では、特に「シニアの働きがいが高い企業」に注目し、企業規模別に上位10社をランキング形式で紹介する。
「若手がポロポロやめる職場」のあまりに皮肉な共通点
「若手を辞めさせないために厳しくしない」だけでは、早期離職は防げない。むしろ、成長機会を与えないことが新たな離職要因になっているのではないか。企業は若手の早期離職に頭を悩ませ、面談やフォローを増やしている。一方、若手側では「仕事を任せてもらえない」「注意やフィードバックをしてもらえない」といった過剰な配慮、いわゆる「ホワイトハラスメント」が転職のきっかけになりつつある。
GPTW2026年版「働きがいのある会社」若手ランキング【各部門・上位10社】
「働きがいのある会社」とは、単に待遇が良い職場ではなく、社員が誇りを持って働き、能力を発揮できる環境が整った会社を指す。Great Place To Work Institute Japan（GPTW Japan）が発表した2026年版若手ランキングには710社が参加し、その中から各規模10社・計30社が選ばれた。本記事では、特に「若手の働きがいが高い企業」に注目し、企業規模別に上位10社をランキング形式で紹介する。
AIで激変する電子部品業界…採用で注目される3つの資質とは？
就職活動で大切な業界研究は難しいことではない。自分の将来を考える「地図づくり」のようなものだ。業界環境を知り、社会の仕組みを理解することが、納得のいく就職への第一歩になる。第15回は電子部品業界を取り上げる。
ニデック・京セラ・オムロン、電子部品メーカー3社「採用大学」ランキング2025【全10位・完全版】
新卒採用では、人手不足を背景に企業の採用意欲が依然として高く、学生にとって有利な「売り手市場」が続いている。では、こうした状況のなかで、企業は実際にどの大学から学生を採用しているのだろうか。業界別・企業別に2025年「採用大学」ランキングを作成した。ニデック、京セラ、オムロンの電子部品メーカー3社のランキングをお届けする。
AI時代で電機業界の採用が変わる…文系・理系より重視される能力とは？
就職活動で大切な業界研究は難しいことではない。自分の将来を考える「地図づくり」のようなものだ。業界環境を知り、社会の仕組みを理解することが、納得のいく就職への第一歩になる。第14回は電機業界を取り上げる。
キリン・アサヒ・サントリー・サッポロ、ビール会社4社「採用大学」ランキング2025【全10位・完全版】
新卒採用では、人手不足を背景に企業の採用意欲が依然として高く、学生にとって有利な「売り手市場」が続いている。では、こうした状況のなかで、企業は実際にどの大学から学生を採用しているのだろうか。業界別・企業別に2025年「採用大学」ランキングを作成した。キリン、アサヒビール、サントリーグループ、サッポロビールのビール会社4社のランキングをお届けする。
新薬開発はハイリスク・ハイリターンの時代へ…医薬品業界で求められる「創薬×デジタル」の融合人材
就職活動で大切な業界研究は難しいことではない。自分の将来を考える「地図づくり」のようなものだ。業界環境を知り、社会の仕組みを理解することが、納得のいく就職への第一歩になる。第13回は医薬品業界を取り上げる。
ソニー・パナソニック・日立、電機メーカー3社「採用大学」ランキング2025【全10位・完全版】
新卒採用では、人手不足を背景に企業の採用意欲が依然として高く、学生にとって有利な「売り手市場」が続いている。では、こうした状況のなかで、企業は実際にどの大学から学生を採用しているのだろうか。業界別・企業別に2025年「採用大学」ランキングを作成した。今回は、ソニーグループ、パナソニック、日立製作所の電機メーカー3社のランキングをお届けする。
武田薬品・アステラス・中外、製薬会社3社「採用大学」ランキング2025【全10位・完全版】
新卒採用では、人手不足を背景に企業の採用意欲が依然として高く、学生にとって有利な「売り手市場」が続いている。では、こうした状況のなかで、企業は実際にどの大学から学生を採用しているのだろうか。業界別・企業別に2025年「採用大学」ランキングを作成した。今回は、武田薬品工業、アステラス製薬、中外製薬の製薬会社3社のランキングをお届けする。
セブン・ファミマ・ローソン、コンビニ3社「採用大学」ランキング2025【全10位・完全版】
新卒採用では、人手不足を背景に企業の採用意欲が依然として高く、学生にとって有利な「売り手市場」が続いている。では、こうした状況のなかで、企業は実際にどの大学から学生を採用しているのだろうか。業界別・企業別に2025年「採用大学」ランキングを作成した。セブン‐イレブン・ジャパン、ファミリーマート、ローソンのコンビニ3社のランキングをお届けする。
優秀な人材が会社を辞める本当の理由、最新調査で「給与不満」を抜いた1位は？
世界39の国と地域で総合人材サービスを手掛けるランスタッド（オランダ）は、「エンプロイヤーブランドリサーチ2026 日本版」を公表した。調査では、働き手が企業に求める価値や転職・離職に関する意識を分析。給与への不満と期待のギャップ、世代ごとの価値観の違い、そして日本企業に根強く残る働き方の課題が明らかになった。
酒税改正で変わる酒類市場…飲料業界で存在感を増す「ブランドを育てる力」
就職活動で大切な業界研究は難しいことではない。自分の将来を考える「地図づくり」のようなものだ。業界環境を知り、社会の仕組みを理解することが、納得のいく就職への第一歩になる。第12回は飲料業界を取り上げる。
ファーストリテイリング・ニトリ、小売り大手2社「採用大学」ランキング2025【全10位・完全版】
新卒採用では、人手不足を背景に企業の採用意欲が依然として高く、学生にとって有利な「売り手市場」が続いている。では、こうした状況のなかで、企業は実際にどの大学から学生を採用しているのだろうか。業界別・企業別に2025年「採用大学」ランキングを作成した。今回はファーストリテイリンググループとニトリの小売り大手2社のランキングをお届けする。
「消費の二極化」が続く…小売り業界に求められる人材の条件は？
就職活動で大切な業界研究は難しいことではない。自分の将来を考える「地図づくり」のようなものだ。業界環境を知り、社会の仕組みを理解することが、納得のいく就職への第一歩になる。第11回は小売り業界を取り上げる。
トヨタ・ホンダ・日産、3大自動車メーカー「採用大学」ランキング2025【全10位・完全版】
新卒採用では、人手不足を背景に企業の採用意欲が依然として高く、学生にとって有利な「売り手市場」が続いている。では、こうした状況のなかで、企業は実際にどの大学から学生を採用しているのだろうか。業界別・企業別に2025年「採用大学」ランキングを作成した。今回はトヨタ自動車、ホンダ、日産自動車の3大自動車メーカーのランキングをお届けする。
キャビンアテンダント、グランドスタッフ…人手不足の航空業界で「求められる能力」は？
就職活動で大切な業界研究は難しいことではない。自分の将来を考える「地図づくり」のようなものだ。業界環境を知り、社会の仕組みを理解することが、納得のいく就職への第一歩になる。第10回は航空業界を取り上げる。
「最強の日本ブランド」ランキング2026【トップ100完全版】任天堂が6位から5位に浮上、最高成長率の企業は？
今年4月、日本最大級のブランディング会社インターブランドジャパンは、日本企業のブランド価値評価ランキング「Best Japan Brands 2026」を発表した。ランキングを基に、企業のブランド価値が成長した理由を分析する。
全日本空輸（ANA）・日本航空（JAL）、2大航空会社「採用大学」ランキング2025【全10位・完全版】
新卒採用では、人手不足を背景に企業の採用意欲が依然として高く、学生にとって有利な「売り手市場」が続いている。では、こうした状況のなかで、企業は実際にどの大学から学生を採用しているのだろうか。業界別・企業別に2025年「採用大学」ランキングを作成した。今回は全日本空輸（ANA）、日本航空（JAL）の航空会社2社のランキングをお届けする。
4大インターネット会社「採用大学」ランキング2025【全10位・完全版】
新卒採用では、人手不足を背景に企業の採用意欲が依然として高く、学生にとって有利な「売り手市場」が続いている。では、こうした状況のなかで、企業は実際にどの大学から学生を採用しているのだろうか。業界別・企業別に2025年「採用大学」ランキングを作成した。今回はLINEヤフー、楽天グループ、サイバーエージェント、ディー・エヌ・エーの4大インターネット会社のランキングをお届けする。
