国境を超えて活躍できる「グローバル人材」の育成が盛んに議論されているが、これらには違和感を持たざるを得ない。それは、突き詰めると「日本企業の『グローバル化』を成功させるためにどのような人材が必要か」という議論に終始しているからだ。

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