優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2014年1月7日 0:14 ドラッカーは、リーダー用の資質などというものはないと言う。リーダーにはいろいろなタイプがある。しかし、リーダーたるために必要とされる姿勢は、いくつかある。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 組織とは建築用ブロック 強みを成果に結び付け弱みを無害化する 上田惇生 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 吉沢亮のラストの表情が儚くて泣ける…緊迫の「英語の応酬」も愛にあふれた行動だった!〈ばけばけ第115回〉 ニュースな本 イヤな相手の話は「好きな音楽」を聴いてバリア!今すぐできる「脳を守る最新メソッド」 ニュースな本 高額インセンティブがむしろ組織を弱くする…業績不振のサムスンが苦しむ成果主義の弊害 ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 「配属ガチャ」は本当に運なのか? 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 相談してくれた相手を無自覚で疲弊させる「たった一言」の正体とは? 最新記事一覧