組織のニーズと個人のニーズを同時に満たす 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2008年12月2日 0:20 通常、知識労働者は経済的な問題は抱えていない有能な社員だ。よって専門知識においては上司も部下も関係ないが、組織には階層がある。彼らの欲求と価値観を組織が共有することこそ、理想的な企業のあり方なのだ。 続きを読む 関連記事 苦手な人と仕事をするとき、ストレスが減る“たった1つのコツ” 小宮一慶 デスノートかよ!「呪いのお経」で恐れられたオカルト武将の正体 古野 貢 ダメな会議の進行役が「よかれ」と思ってやってしまっていること・ワースト3 安藤広大 寝ているはずなのに「睡眠不足」になる人の特徴とは?【専門医が解説】 石田陽子 特集 最新記事 ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025 インド株投信は6月も資金流入が継続!インド中小型株型の人気が復活!【投資信託の最前線】 ニュースな本 高野フルーツパーラーに無料診療所!?「新宿ヤミ市」を作ったテキヤ親分の慈善と偽善 グラフィックニュース そりゃ優秀だわ…仕事ができる人が「ペンを2本持ち歩く」ワケ 小宮一慶の週末経営塾 苦手な人と仕事をするとき、ストレスが減る“たった1つのコツ” News&Analysis なぜ日産「アリア」は大失敗したのか?ファンを失望させた経営陣の「最大のミス」とは〈再配信〉 最新記事一覧