労務に関する相談は、近年高度化、多様化しています。そんな中でも、労使間のトラブルを抑制するための重要ポイントの1つが「服務規律」の規定です。では、一体どこまで具体的に明記をしてもよいのでしょうか。
続きを読む口ひげはダメ!?社内恋愛禁止!?
服務規律はどこまで決めてよいのか
会員限定
特集
最新記事
続・続朝ドライフ
「君なら受かる！」→まさかの地雷質問！朝ドラ面接回がこんなに重たいとは…【あんぱん第65回レビュー】
井の中の宴 武藤弘樹
「お昼寝ハラスメント」は根絶すべきか？子どもを寝かしつける保育士の言い分〈再配信〉
日本の教育では学べない「表現力」の授業
親子の会話で「私」と「あなた」を主語にすると、子どもが伸びるワケ
書籍オンライン編集部から
【無料先行公開】株で「50万円を50億円に増やした」投資家が、出し惜しみゼロで明かした“3つの投資術”とは？
Lifestyle Analysis
いつまでも見ていたい吉沢亮の顔、顔、顔…映画『国宝』が歌舞伎ファン以外にもブッ刺さる納得の理由