口ひげはダメ!?社内恋愛禁止!?
服務規律はどこまで決めてよいのか

労務に関する相談は、近年高度化、多様化しています。そんな中でも、労使間のトラブルを抑制するための重要ポイントの1つが「服務規律」の規定です。では、一体どこまで具体的に明記をしてもよいのでしょうか。