多くの企業でIT人材の年齢構成における歪みが問題化しており、IT部門の「人口ピラミッド問題」と呼んでいる。昨今ではとりわけ、ベテランIT人材の処遇や活用に頭を抱える経営者やIT部門長が多い。どのような対処法が有効なのか。
続きを読む多くの企業でIT人材の年齢構成における歪みが問題化しており、IT部門の「人口ピラミッド問題」と呼んでいる。昨今ではとりわけ、ベテランIT人材の処遇や活用に頭を抱える経営者やIT部門長が多い。どのような対処法が有効なのか。
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