世代間対立問題の本丸は「日本型雇用慣行」 上久保誠人: 立命館大学政策科学部教授 予測・分析上久保誠人のクリティカル・アナリティクス 2015年1月15日 0:28 会員限定 アベノミクスの化けの皮が剥がれ、「裕福な高齢者」VS「貧しい現役・若者世代」の世代間対立が浮き彫りになってきた。この問題の本丸は「年功序列」「終身雇用」として知られる日本型雇用慣行である。 続きを読む 関連記事 シニア、バブル、ゆとり同士で罵り合っていないか?米国で痛感した異文化間コミュ力“文化的知性”の重み 渡部 幹 介護保険に欠けている視点――高額資産保有者への給付を制限すべきだ 野口悠紀雄 あなたの“ベテラン力”は部下に侮られていないか?「好かれるオジサン、嫌われるオジサン」春の大調査 岡 徳之 ブラック組織はバブル期も今も変わらぬ“日本の伝統” ユニコーンの楽曲から考える労働問題の根本的な誤解 渡部 幹 特集 最新記事 News&Analysis 「ウチの子、成長が遅い?」保育園で不安になる親が知らない「0歳児クラス」の意外な現実 ニュースな本 「ヘルメットをあえて被らないアメリカ人」と「ちゃんと被る日本人」の安全意識の違い【法医学者が語る命の守り方】 気づかいの壁 感じのいい人が「お待ちください」の前に、必ず「プラス」しているひと言とは? 客単価アップ大事典 なぜ百貨店には「休憩スペース」や「カフェ」が各階にあるのか? ニュースな本 「俺たちは、日本にただ乗りして儲けているんだぜ」ニセコが不動産バブルでも「日本人だけ儲からない」悲惨な実態 最新記事一覧