世代間対立問題の本丸は「日本型雇用慣行」 上久保誠人: 立命館大学政策科学部教授 予測・分析上久保誠人のクリティカル・アナリティクス 2015年1月15日 0:28 会員限定 アベノミクスの化けの皮が剥がれ、「裕福な高齢者」VS「貧しい現役・若者世代」の世代間対立が浮き彫りになってきた。この問題の本丸は「年功序列」「終身雇用」として知られる日本型雇用慣行である。 続きを読む 関連記事 シニア、バブル、ゆとり同士で罵り合っていないか?米国で痛感した異文化間コミュ力“文化的知性”の重み 渡部 幹 介護保険に欠けている視点――高額資産保有者への給付を制限すべきだ 野口悠紀雄 あなたの“ベテラン力”は部下に侮られていないか?「好かれるオジサン、嫌われるオジサン」春の大調査 岡 徳之 ブラック組織はバブル期も今も変わらぬ“日本の伝統” ユニコーンの楽曲から考える労働問題の根本的な誤解 渡部 幹 トレンドウォッチ マイルがたまる!FX自動売買「トラリピ」のしくみ&実力は? JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 日本酸素HDが描く次の成長戦略 産業ガスが支える半導体・宇宙… 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? 一覧を見る 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 「やりたいことがない人」に本当に足りていないもの〈風、薫る第117回〉 最後に勝つ投資術 【実践バイブル】 プロが教える、疲れない株式投資の情報収集術・ベスト1 会社から期待されている人の習慣115 職場でめちゃくちゃ評価されている人の「フィードバック」の共通点とは 人生アップデート大全 死ぬ前に後悔すること・ベスト3 「株ノート」で60歳から1億円 【92歳の現役投資家が教える】定年後に訪れた株式投資「最大の転機」ベスト1 最新記事一覧