日本に足りない”職場の付き合い”の質を高める知恵 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ!勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2015年4月30日 0:00 会員限定 飲み会、ゴルフといった”昭和なつき合い方”は外国人のみならず、最近の若い世代にも理解されなくなってきている。しかし、こうした「集団の時間」を極端に排除することは、逆に組織を不活性化してしまう。 続きを読む 関連記事 仕事のできる・できないは歓送迎会の幹事でわかる 高城幸司 飲み会を断り続けて味方が増える人、減る人の違い 渡部 幹 接待の店を口コミサイトで選んだ若手社員の失敗 高城幸司 「飲み会に行ったら、派閥の集会だった…」「入っていい派閥」と「いけない派閥」とは? 高城幸司 特集 最新記事 酒井真弓のDX最前線 パナソニック製コーヒーメーカーを「1カ月待ちの大ヒット」に導いた“たった1つの超シンプルな変更” ニュースな本 部下に仕事を「任せたい」と「任せられる」を使い分けるだけで、あなたの負担はどんどん軽くなる 君はなぜ学ばないのか? 世の中にイノベーションを起こす起爆剤となる、意外な人たちとは? 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論 友人がひとりだけいるのか、ひとりもいないのかの違いは無限大だ。 大量に覚えて絶対忘れない「紙1枚」勉強法 「65歳のおばあちゃんが宅建に合格」最後まで続けた“たった1つの習慣”とは? 最新記事一覧