接客スキルが低いのに顧客満足度は高いホテルが実践していたこと 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ!勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2015年5月27日 0:00 会員限定 日本と違い、基本的な接客スキルが低いマレーシア。しかし、あるホテルはそれでも最高の顧客満足度を実現している。スキルより大切な「ヴィジョンの浸透」が徹底されているからだ。 続きを読む 関連記事 「全員が総支配人のつもりで働く」ザ・リッツ・カールトン東京の従業員 ダイヤモンドIT&ビジネス 「何度言っても伝わらない」はこれで解決!できるリーダの「人を動かす」コツ 髙島宏平 世界でダントツ最下位!日本企業の社員のやる気はなぜこんなに低いのか? 竹井善昭 ザッポスが全社員の肩書き廃止へ 官僚主義を破壊する挑戦は成功するか? 瀧口範子 トレンドウォッチ AI投資8倍時代、企業価値を左右する「新リーダーの4能力」とは 【PwC調査レポート提供】成果を生むマーケティング投資とは? 【23P資料提供】そのAI投資は企業利益か?成功企業の秘訣公開 東大松尾研発AI企業に取材!AI投資を利益に転換する三つの要諦 AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 一覧を見る 特集 最新記事 News&Analysis 「そりゃ人には敵わないわ…」みどりの窓口で生成AIの実証実験、提案された「最適ルート」で見えた本格導入の壁 ニュースな本 世界一コンプラに厳しいエンタメ企業が江頭2:50に仕事を依頼して大成功を収めたワケ〈再配信〉 ニッポンなんでもランキング! 年収が高い証券・保険会社ランキング2025【全45社完全版】野村HD、SOMPOは何位? ダイヤモンド・口コミ情報 東和薬品の20代後半・S3級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 ダイヤモンド・口コミ情報 三菱電機の40代前半・S3級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧