パートから常務に昇格も！
女性社員を目一杯活躍させる仕組み

女性が活躍できる環境を整えようと考えても、大企業とは異なる、いや大企業よりも複雑な問題を抱えているのが中小企業です。特に指摘しておきたいことが3点あります。