ストレスチェック制度は「めんどい人」の
魔女狩りに使われないか？

今年12月から事業者に労働者のストレスチェックと面接指導の実施を義務づける法律が施行されるが、対策を練っていない企業が多い。世の中の多くの人がストレスを感じるのが職場環境だが、このストレスチェックが、組織や集団に馴染めない「めんどい人々」を探す“魔女狩り”的なものになってしまわないかの懸念がある。