オフィス空間の効率化で、社内コミュニケーションが活発に 経営・戦略中小企業の経営を改善!モチベーティブコスト削減法 2010年6月3日 0:30 会員限定 オフィス自体にかかるコストは大きい。ではオフィスコストの削減を行いながら同時に社員のモチベーションを向上させる試みとしては、どのようなことが考えられるのだろう。 続きを読む 関連記事 「継続力がある人」と「すぐにやめてしまう人」決定的な考え方の違いとは? 外山美樹 「好きな仕事ができない。さっさと会社を辞めるべき?」→伝説のジャンプ編集長のアドバイスが、ぐうの音も出ない正論だった! 池田鉄平,ダイヤモンド・ライフ編集部,鳥嶋和彦 【運がよくなる脳の使い方】人生が変わる“3つの質問”とは? 三宅裕之 「あの人本番に強い」と言われる人に共通する「たった1つの思考回路」 外山美樹 特集 最新記事 ニュースな本 「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?〈再配信〉 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん第94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント 最新記事一覧