諸葛孔明は弱小組織を変えるためにこう考えた 鈴木 博毅 キャリア・働き方戦略は歴史から学べ 2016年4月1日 4:50 物の見方を変えるだけで、弱みが強みへと一瞬にして切り替わる。三国志の軍師・諸葛孔明は弱小軍団に勝利を呼び込むために、どのように考えたのか?今こそ歴史から学びたい、不変の逆転発想法。 続きを読む 関連記事 最後に勝ったのは項羽ではなく劉邦リーダーが知っておくべき「弱くても勝てる戦略」 鈴木 博毅 最後に勝ったのは項羽ではなく劉邦リーダーが知っておくべき「弱くても勝てる戦略」 鈴木 博毅 弱者は強者と同じ戦い方をしてはいけない不利な状況を覆すハンニバルの戦略思考 鈴木 博毅 今、世界史から何を学ぶか?歴史は「勝利の法則集」である 鈴木 博毅 特集 最新記事 グラフィックニュース 頭のいいリーダーが部下の成果を上げるためにやっている「意外なこと」とは? 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 そりゃキレるわ…客の心理を「逆なで」する8つのNG対応 続・続朝ドライフ 「最高に楽しいです!」トキと傅の“怪談ランデブー”を見れば、きっと松江観光したくなる〈ばけばけ第7回〉 今週のキーワード 真壁昭夫 残念ですが、移民なしで日本経済は回りません…「自国にプラスになる外国人」を受け入れて人口を増やした国とは? 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 「業務を減らし、新人は大切に育てねば」「仕事を任せてくれないなら辞めます」上司と2年目社員、“新型ハラスメント”になるのはどちら? 最新記事一覧