新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか?今こそ正社員の「解雇解禁」を 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析週刊ダイヤモンド ここが見どころ 2010年8月23日 0:00 失業率が上昇し続け、雇用環境は悪化の一途を辿っています。格差を縮小し、労働市場の流動性を高め、生産性向上を図るために、今こそ解雇規制の緩和、つまり「解雇解禁」に踏み出すときです。 続きを読む 関連記事 パナソニックグループ各社の「リストラ危険度」を徹底予測!“1万人削減”でソニー、日立に反撃開始?《再配信》 ダイヤモンド編集部,今枝翔太郎 パナ1万人、日産2万人…大企業が「大規模人員削減」から改革を始める納得の理由 中川功一 日高屋会長がクビにした2人の社員「労働基準法に引っかかって裁判にかけられてもいい」と決断したワケ〈2025上期9位〉 小倉健一 退職代行は使っちゃダメ?→「転職のプロ」による直球解説がド正論すぎて、ぐうの音もでなかった 丸山貴宏 特集 最新記事 見逃し配信 組織を壊す「管理職にしてはいけない人」の特徴とは?〈見逃し配信〉 カラダご医見番 「献血」のメリットをおさらい!献血すること自体が血液がんの発症を抑える可能性も!? Lifestyle Analysis 金に困った若者を「闇バイト」に加担させる「ワンチャン文化」とは?悪質インフルエンサーが公然と活動するSNSの大問題 コンサル大解剖 【独自】デロイトのFAトップが1年で“謎”の電撃解任!グループの「稼ぎ頭」の新代表は?実名を公開 続・続朝ドライフ 責任を“死で償う”時代は終わった?『おしん』と『あんぱん』が描く“戦後の答え”のちがい【あんぱん第63回レビュー】 最新記事一覧