子どもをブラック企業に入れないためにも、
就職難の時代こそ経験豊富な親のバックアップが有効

「わが子の就職」は、今も昔も親にとっては重要な関心事です。子どもの就職へのかかわり方として、経験に基づく正当・妥当なバックアップはあり得るし、こういう厳しい環境下こそ、そうすべきではないでしょうか。