中国ではMBA教育が急速に進んでいる。しかし、卒業生が就職難であることは確か。だからこそ優秀な中国人学生を雇い、逆に、日本の「ぶら下がり社員」を中国開拓に送り込む。それがダイナミズムを取り戻す道である。
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