2011.3.3
「いつかやりたいこと」がやれない理由
「タイムマネジメントをやってみよう」と思う理由は人それぞれ。もっとも多いのは「残業を減らしたい」だと思いますは、次は「目先のことに追われてばかりで、長期的な仕事ができない」という悩みです。
2011.2.17
朝の時点で終業時刻を決めて残業とプライベートを天秤にかけない
仕事をしながら「残業するか」「残業しないか」を考えていると、ついプライベートよりも仕事を優先させてしまいがちです。では、必ず帰る時間が決まっている場合、早朝出勤してでも仕事をするでしょうか？
2011.2.3
なぜ、残業してしまうのか？
「もっと自分の時間を作りたい」というのは、忙しい人にとっての常なる悩み。残業してしまう理由はいろいろですが、なぜ残業になってしまうのか、今回はそのお話をしましょう。
2011.1.20
無理なスケジュールは自分を苦しめるだけ「8割主義」でいこう
実行日を決めたタスクは、その当日に実行していくことになります。その日のアポイントメントを実行しつつ、それ以外の時間でタスクを実行していきます。
2011.1.6
仕事の計画は「思いついた時」に立て、すべての仕事には締め切りを設定すべし
タイムマネジメントを無理なく継続するためには「計画をいつ立てるか」がポイントになります。理想を言えば「いつの間にか計画ができている」のがベストですが、秘書でもいない限り、それは無理です。ではどうすればいいのでしょう。
2010.12.9
仕事に追われる人が陥る「今週中に終わればいい」という甘い罠
自分の仕事を「見える化」していくと、タイムマネジメントの計画ができてきます。この「見える化」ができると、仕事の進め方で起こりがちな「期限前のドタバタ」や「アレもコレもの焦り」などの問題が未然に防げます。
2010.11.25
アポイントメントは終了時刻まで設定して空き時間を「見える化」する
手間をかけずにうまくタイムマネジメントを行なうためには、「タスクの管理」を含めた計画の立て方が重要。この「計画」というのは、「仕事の進め方」でもあります。
2010.11.11
ドラえもんに学ぶ“未来の自分”への仕事振り分け術
手間をかけずにうまくタイムマネジメントを行なうためには、「タスクの管理」を含めた計画の立て方が重要。この「計画」というのは、「仕事の進め方」でもあります。これにはコツやテクニックがあります。
2010.10.28
“やるべき事をリストアップ”は時代遅れ！必要なのは、仕事の正体を見極める事
タイムマネジメントは「完璧」にやろうとしない──。これが、タイムマネジメント継続の秘訣です。「時間割」のようにスキマなく計画を立てて、それを100パーセントこなすというイメージを捨てることが必要なのです。
2010.10.14
時間貧乏は「時間割」の学校教育が原因!?ルーズな自分を認めて「脱時間割」へ
「いつも時間が足りない」「やりたいことがあるのに、忙しすぎてちっともできない……」。「仕事」や「時間」についての悩みは、現代のビジネスパーソンに共通するものです。タイムマネジメントのコツを身につけていきましょう。
