「住宅産業は人間産業」
人間性を高める社員教育で躍進

ホテル事業を成長させる
リゾート会員権事業

　2018年8月、新たな事業が立ち上がった。これまでは売上高の8割以上を占める住宅事業を主力としてきたが、1割を占めるホテル事業の拡大に本格的に取り組む。

 「それがホテル会員権事業です。会員制リゾートクラブ『みやび倶楽部』は使いやすさを追求した仕組みになっていて、宿泊施設は岩手県鶯宿（おうしゅく）から神奈川県箱根（2020年オープン予定）まで6施設あるので、春は箱根（※）を出発点に桜前線を追い掛けるといった楽しみも味わえます」（成田社長）

　日本の景気は東京オリンピック・パラリンピック以降、低迷するという予測があり、決して楽観できる状況にない。住宅産業も例外ではないが、成田社長は、「だからこそ当社を選んでほしい」と言う。
「厳しい時期だからこそ、鍛えられ成長するチャンスがつかめます」（成田社長）。しかも同社は「新入社員を一人前に育てるのは会社（上司・先輩）の責任」と考えており、入社後3年目までは、マンツーマンで先輩から教育を受けることができ、安心して懐に飛び込めるのだ。

 「当社は熱くて面白い会社です。ぜひ来てください」と成田社長。この言葉は、会社訪問をすると実感できる。