人柄重視で採用するため"嫌な人がいない会社"
経営企画室 サブユニットリーダー
阿部恭夏氏(入社4年目)
実は大手サービス企業から内定をもらっていたのですが、その会社の内定者向けアルバイトで体質が合わないと感じ、キャパの募集を見て"ここなら自分らしく働ける"と思い、入社しました。現在は、社長直轄の部署で採用とウェブマーケティングを担当しています。規模が小さい会社なのですが、意外にも福利厚生が整っていたので驚きました。私が入社してから、社員の産休・育休からの復帰率は100%。仕事と家庭を両立している先輩たちの姿はとても心強いです。今後挑戦したいのは、採用を成功させることだけでなく、今いる社員の満足度を上げること。人柄重視で採用するため、一言で言えば「嫌な人がいない会社」です。
IT化が遅れている建築・土木業界を魅力的にしたい
SI事業部 Construction &Engineering ユニットリーダー
佐藤 暁氏(入社10年目)
学生時代からIT業界で働きたいと考えていたのですが、キャパを選択した理由は会社の雰囲気の良さ、新人を歓迎してくれる温かさです。入社2年目の後半からプロジェクトリーダーを任されるなど、若手にもチャンスを与えてくれる会社で、風通しの良さも特徴です。仕事の面白さは、ゼロから設計したものが実際に世に出て使われること。今は複数のプロジェクトを管理しているので、若手の成長も楽しみの一つですね。当社が今注力する建築・土木業界はIT化が遅れているアナログな業界なのですが、BIMやCIM、AR/VRなどのシステムを提供して働き方を改善し、業界全体を魅力あるものにしたいと考えています。
●問い合わせ先
株式会社キャパ
〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル2F(受付)/ 7F / 8F
TEL:03-5297-2871
E-mail:corporate@capa.co.jp
URL:https://www.capa.co.jp/
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