システム開発で急成長。"いい人づくり"で"よきものづくり"を実現する

アイデアと実行力を持つ若手社員にはチャンスを

若いパワーが集う　技術一辺倒ではなく、社会人としてのトータルバランスを持つ社員たち

　会社のビジョンとして掲げるのは「やりたいことができるようになると、人生はもっと楽しくなる」というスローガン。

「今はソフトウェア開発という事業ドメインにいますが、今後は競争力のあるソフトウェアの開発力を成長エンジンとして、教育や人材の分野など他分野へも積極的に出ていきたいと考えています」と岡田社長。

　アイデアと実行力があれば、若手社員であっても会社として投資を行い、事業として育てる姿勢がある。20代が45％を占める若い会社であり、入社直後から責任ある仕事を任せ、大阪市女性活躍リーディングカンパニーの一つ星認証を取得するなど、働きやすい職場を実現している。社員一人一人の「やってみたい」を大切にする、伸び盛りの企業である。

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