鉄道、社会インフラを支える、ハイレベルな技術人材を育成

日本電設工業

女性技術者が活躍できる
環境をさらに前へ!

鉄道、社会インフラを支える、ハイレベルな技術人材を育成

鉄道統括本部
交通事業営業部長
坂井奈穂子
(入社19年目)

 鉄道大手からの出向を経て2003年にNDKに転職した坂井奈穂子氏。女性・技術職・中途入社という立場は少数派だったが、「だから働きづらいなどと感じたことはないですね。男女関係なく、一人の技術者として仕事ができる会社です」と笑う。現在は交通事業営業部長の要職にあるが、この10年ほどは女性技術職の育成や交流にも積極的に取り組み、22年8月、女性技術者育成功労賞(内閣府男女共同参画局など後援)を受賞した。「今20人ほどいる女性技術者をさらに増やし、彼女たちをバックアップする役割を続けていきたい」と言う。

鉄道、社会インフラを支える、ハイレベルな技術人材を育成女性技術者の意見交換会

中央学園で培った
技術の進化への対応力

鉄道、社会インフラを支える、ハイレベルな技術人材を育成

営業統括本部 東京支店
JR工事第一部
工事第三グループ 工事第一課
加藤二千翔(にちか)氏
(入社7年目)

 浦和駅や川崎駅の商業ビル、東京駅のオフィスビル、亀有駅の高架下──研修とOJTを終えた後、電気設備工事の現場責任者として新築や改装の案件を手掛けてきた加藤二千翔氏。「入社7年目ですが、すごく幅広い仕事を経験してきました。社員の希望や提案をよく聞いてもらえる会社だからかな」と、自分でも驚く。高校時代に東日本大震災を経験、電力の大切さを痛感してNDKに入った。「自分の管理で現場の工事が進み、施設が完成して地図に載る。この達成感が非常に大きいので、さらに経験を積んでいきたいですね」。

鉄道、社会インフラを支える、ハイレベルな技術人材を育成上司とのミーティング
●問い合わせ先
日本電設工業株式会社
〒110-8706 東京都台東区池之端1-2-23 NDK第二池之端ビル
TEL:03-3822-8850(採用)
URL:https://www.densetsuko.co.jp/01jobs/(採用)
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