UBEの誕生で
採用・育成も変革
UBE人事部人事グループ
グループリーダー
柏 宏之氏（キャリア入社）
2022年5月に発表した中期経営計画では、スペシャリティ化学事業の成長と地球環境問題への対応を両輪と捉え、その基盤ともなる人的資本の充実を具体的な施策として打ち出しています。その達成に向け、これまで以上に数多くの分野で新たな技術や製品の開発・展開が求められるため、多様な人材を採用し、育成することが大きなテーマです。新卒採用においては理系・文系共に、これまで以上に学生が当社へ関心を持っていただけるような活動に取り組んでおり、女性や外国人の採用にも積極的です。
社会の根幹を支える化学事業は安定性と革新性の両面を備えており、福利厚生が充実した会社にいながら変革を追求できる点が当社で働く上での大きな魅力の一つです。また、入社後は研修制度、ローテーション人事やキャリアサポート面談などを通じて、自身の成長に向けてチャレンジできる土壌を整えています。社内の各所で社員が自発的に勉強会を行っていることも、当社ならではの面倒見の良さの表れだと思っています。新生UBEで会社と共に成長できる方との出会いを楽しみにしています。
働きやすい環境で、
スキルアップに励む日々
UBEエラストマー 企画管理グループ
松本満里奈氏（入社3年目）
大学での専攻は工学系の応用化学、大学院ではバイオ化学の研究とその事業化に向けたマネジメントを学びました。その中で「化学の経験を生かしながら、経営に関わる仕事がしたい！」と考えるようになり、事務系として入社しました。当社が高分子から医薬品原料まで多岐にわたる事業を手掛けていることから、仕事を通してさまざまな分野で社会に貢献できる点に魅力を感じました。
また、就活のときから対応していただいた方々が優しく温厚だと感じており、入社後もその印象は変わりません。千葉工場の管理グループでの経理や原価計算業務からスタートして、現在は合成ゴム事業会社（UBEエラストマー）に出向し、本社の企画管理グループに所属しております。出向先の分社化対応に入社2年目で携わり、若いうちから大きな仕事をさせてくれる会社だと感じました。総合職の同期入社は58人で、そのうち14人が女性。大企業ならではの制度面での働きやすさもありますし、会社が女性の登用などダイバーシティの向上に注力していることが私たち社員にも伝わるので、機会を逃さぬよう、日々スキルアップに励んでいます。
UBE株式会社
東京本社
〒105-8449 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
宇部本社
〒755-8633 山口県宇部市大字小串1978-96
TEL：03-5419-6112（代表）
E-mail：ube-saiyou@ube.com
URL：https://www.ube.co.jp
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