またクレスコは、創業時から「技術者にとって働きやすい会社にしたい」との思いがあり、ワーク・ライフ・バランスを重視している。近年は残業時間が大幅に減って、法定時間外労働時間は月間8.3時間。女性活躍、子育て支援も充実しており、女性管理職比率も10.2%と増えている。
「社風を一言で言えば“自由”です。昔から、思ったことを上司に言える雰囲気がありました。特にIT業界は若い人の方が新しい知識に敏感です。柔軟な思考を持った人が、上司にどんどん意見するのは当たり前で、上の人もそれを受け入れる度量がなければならない。そうした社風が、“人間中心・実力本位”の理念を実現しているのだと思います」(冨永社長)
直近10年間で売上高は2.5倍に成長した。経営ビジョン「CRESCO Group Ambition 2030」では売上高1000億円への挑戦を宣言。伸び盛りのIT企業である。
挑戦する気持ちを
応援してくれる会社
クレスコ 第1ビジネスソリューション事業部
システムエンジニア
森 文美氏(入社3年目)
入社以来、人材派遣会社のウェブサイトの開発業務を担当しています。学生時代は芸術系の学部でCM制作の勉強をしていました。クレスコを選んだのは、多様なものづくりに携われる環境があったからです。入社の決め手は面接での印象です。志望理由以外にもいろいろと踏み込んだことを聞いてくれて、面接後のフィードバックもありました。入社するかしないか決まっていない学生にも、きちんと向き合ってくれたのです。入社後も社員一人一人を大切にしてくれる会社だと思い、入社を決めました。プログラミングの経験はなかったのですが、入社後3カ月間の新人研修をはじめ、OJTを含めて教育はとても充実しています。2023年の夏、みずから希望して、オフショア開発先のベトナムへ初めて海外出張しました。挑戦したい気持ちを応援してくれるのがクレスコの良いところ。私はコミュニケーションが得意なので、これからいろいろな案件に携わって、自分を成長させていきたいと考えています。
株式会社クレスコ
〒108-6026 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 26階
TEL:03-5769-8055
E-mail:saiyou@cresco.co.jp
URL:https://www.cresco.co.jp/ja/index.html