80周年は通過点だ。NRSは「100年企業」を目標に据えている。「これからの成長を支えるのは人です。新しい仲間を迎え入れ、一人一人を大切に育てていくことが、未来のNRSをつくる力になると考えています」と村山部長。
創業以来培ってきた挑戦の精神と、社員を大切にする文化。その両輪をもって、NRSはこれからも社会に不可欠な物流を支え続けていく。
世界に挑戦したい人に面白いフィールド

NRS 事業本部 戦略推進部
小堀将志 部長
キャリア入社して21年となりますが、通関部やカスタマーサービス、営業、海外戦略など幅広い部署を経験してきました。その知識や経験は、現在担当している海外半導体プロジェクトにとても役立っています。輸出入や税関対応、外資系企業で学んだSAP(世界的な企業向けソフトウエア)の知識は、グローバルに展開する半導体産業の物流に欠かせないものです。特に熊本支店の立ち上げに携わり、熊本県庁と協力して高圧ガスの輸入スキームを築いた経験は、世界に展開できるノウハウとなりました。
現在所属する戦略推進部は、会社全体の動向を最も俯瞰できる部署です。市場調査や事業部の動向把握、海外プロジェクト対応などを担い、いわば司令塔の役割を果たしています。国内需要が頭打ちになる中で、アリゾナ総合物流拠点の完成など海外展開戦略を現地法人と共に進めています。危険物は種類が多く、国ごとに法規制も異なるため、現地調査と提案活動は欠かせません。日本で培った知見をベースに、国際的なフィールドで挑戦できることにやりがいを感じています。
この部署には幅広い学びと挑戦の機会があります。海外との打ち合わせがあり、各事業の動きも理解できるので、若手にとって大きな成長の場になるでしょう。実際に新入社員を受け入れ、海外研修や勉強会を通じて、次世代の人財育成に力を入れています。
知識を学ぶ努力と挑戦する姿勢があれば、未開拓地域への進出や新規プロジェクトへの参画など、多様なキャリアの可能性が広がっています。化学や物流に関心を持ち、国際的に挑戦したい人にとって、NRSほど面白いフィールドはありません。
異文化理解を生かし、国家事業に挑む

NRS Raiza Logistics Vietnam, JSC.
本田峻也 氏(入社15年目)
国内の複数部署を経てタイ、現在はベトナムで勤務しています。就職活動時から「海外で働ける会社」に魅力を感じていたので、赴任のチャンスを頂いたときは本当にうれしかったし、多様な国籍や業種の方々と出会う中で、さらに挑戦意欲が高まりました。現地法令の理解など学ぶべきことは多く苦労もありましたが、その分裁量や視野が広がり、大きな成長を実感しています。
ベトナムでは異なる価値観に触れ、相手の意見を尊重し対話を重ねる重要性を学びました。特に印象的だったのは、政府が進めるLNGプロジェクトで、同国初のLNG用ISOタンクを導入できたことです。危険物物流に特化したNRSだからこそ、安全な物流提案が可能であり、整備が不十分な国でも「ゼロから1を生み出す」役割を果たせると実感しました。NRSでは海外赴任のチャンスが誰にでも開かれていて、夢を実現できる環境があります。その経験は人生の大きな強みとなり、人生を豊かにしてくれると確信しています。
NRS株式会社
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