新入社員が半年以上もたない、本当の理由は？
『オン・ボーディング～今までの半分の時間で、新入社員の生産性を引き出す方法～』
Onboarding:How to Get Your New Employees Up to Speed in Half the Time――ジョージ・ブラッド、メアリー・ヴォネガット共著
本書で書かれている画期的なプログラムを導入すれば、少なくとも新入社員を6ヵ月で辞めさせない、逆に6ヵ月間で、新入社員を即戦力化するための、アメリカで実証済みの素晴らしいノウハウを学ぶことができます。
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