鬼塚俊宏

鬼塚俊宏

ストラテジィエレメント株式会社 代表取締役社長兼CEO
第24回・最終回
『HARDな目標を立てよ~モチベーションを継続し目標を達成する方法』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『HARDな目標を立てよ~モチベーションを継続し目標を達成する方法』。少子高齢化する先進国で、グローバル化に活路を見出す高等教育機関の戦略を分析しています。
『HARDな目標を立てよ~モチベーションを継続し目標を達成する方法』
第23回
『優秀な頭脳をめぐる争い~グローバル教育が世界経済にどのように恩恵をもたらすのか?』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『優秀な頭脳をめぐる争い~グローバル教育が世界経済にどのように恩恵をもたらすのか?』。少子高齢化する先進国で、グローバル化に活路を見出す高等教育機関の戦略を分析しています。
『優秀な頭脳をめぐる争い~グローバル教育が世界経済にどのように恩恵をもたらすのか?』
第22回
モノを売るには、急がば回れ!『ゆっくりと、素早く物を売る方法~顧客の購買心理を知り尽くし大幅に売上げを伸ばす方法』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『ゆっくりと、素早く物を売る方法~顧客の購買心理を知り尽くし大幅に売上げを伸ばす方法』。商品の販売に際して、闇雲な効率追求によるスピードアップを戒め、「スローダウン」の勧めを説きます。
モノを売るには、急がば回れ!『ゆっくりと、素早く物を売る方法~顧客の購買心理を知り尽くし大幅に売上げを伸ばす方法』
第21回
アップストアで成功を収めるには?『人を魅了する力~アプリケーション革命の最前線から学ぶ、成功のための戦略』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『人を魅了する力~アプリケーション革命の最前線から学ぶ、成功のための戦略』。ご存じアップル社のアップストアを舞台に、アプリケーションを販売して成功を収める方法を解説します。
アップストアで成功を収めるには?『人を魅了する力~アプリケーション革命の最前線から学ぶ、成功のための戦略』
第20回
高齢者ビジネス、富裕層ビジネスで陥りがちな罠『シニア世代の市場~マーケティング戦略やブランド構築戦略を年齢中立的にするべき理由』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『シニア世代の市場~マーケティング戦略やブランド構築戦略を年齢中立的にするべき理由』。高齢者ビジネスにおける間違った先入観を正し、これからのマーケティング戦略について解説します。
高齢者ビジネス、富裕層ビジネスで陥りがちな罠『シニア世代の市場~マーケティング戦略やブランド構築戦略を年齢中立的にするべき理由』
第19回
“ポジティブな逸脱者”とは、どのような人物を指すのか?『ポジティブな逸脱がもたらすパワー~常識やぶりの革新者はいかにして世界の超難題を解決するのか』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『ポジティブな逸脱がもたらすパワー~常識やぶりの革新者はいかにして世界の超難題を解決するのか』。問題解決をもたらす、ポジティブな非常識さを生み出す方法について解説しています。
“ポジティブな逸脱者”とは、どのような人物を指すのか?『ポジティブな逸脱がもたらすパワー~常識やぶりの革新者はいかにして世界の超難題を解決するのか』
第18回
無価値な仕事を速やかに手放し、価値ある仕事を見極める思考術 『妥協の落とし穴~自分の魂を売ることなく仕事で成功する方法』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『妥協の落とし穴~自分の魂を売ることなく仕事で成功する方法』。「健全な妥協」と「不健全な妥協」を見極め、後者をなくす方法を解説します。
無価値な仕事を速やかに手放し、価値ある仕事を見極める思考術 『妥協の落とし穴~自分の魂を売ることなく仕事で成功する方法』
第17回
最も基本的かつ重要なビジネススキル、簡潔にわかりやすく説明する方法の真髄『30秒以内で要点を伝える方法』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『30秒以内で要点を伝える方法』。米メディア業界の著名プロデューサーによる、コミュニケーションテクニックの真髄をまとめた一冊です。
最も基本的かつ重要なビジネススキル、簡潔にわかりやすく説明する方法の真髄『30秒以内で要点を伝える方法』
第16回
企業発展に最も効果を発揮する従業員への投資の方法とは?『機能しない働き方~最高のパフォーマンスにエネルギーを与える忘れられがちな4つのニーズ~』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『機能しない働き方~最高のパフォーマンスにエネルギーを与える忘れられがちな4つのニーズ~』。従業員のニーズを把握し、モチベーションを維持するノウハウを紹介します。
企業発展に最も効果を発揮する従業員への投資の方法とは?『機能しない働き方~最高のパフォーマンスにエネルギーを与える忘れられがちな4つのニーズ~』
第15回
卓越した知識・技術を持つ米国版「オタリーマン」を企業で活かす『ギークを指導すること~テクノロジーをもたらす従業員を管理・指導する方法~』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『ギークを指導すること~テクノロジーをもたらす従業員を管理・指導する方法~』。素晴らしい知識・技術を持ちながら、性格・性質面では扱いに少々手を焼く――そんな社員を企業で活かす方法とは?
卓越した知識・技術を持つ米国版「オタリーマン」を企業で活かす『ギークを指導すること~テクノロジーをもたらす従業員を管理・指導する方法~』
第14回
成長企業の秘密は、イノベーションではなく“イモベーション”だった!『コピーキャット~賢い企業はいかに模造品を使って戦略的優位性を手にするのか~』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『コピーキャット~賢い企業はいかに模造品を使って戦略的優位性を手にするのか~』。「コピー=模造」というものを、非常に強力なビジネス戦略であると解きます。
成長企業の秘密は、イノベーションではなく“イモベーション”だった!『コピーキャット~賢い企業はいかに模造品を使って戦略的優位性を手にするのか~』
第13回
ビジネスモデルの作り方を解説した究極のガイドブック『ビジネスモデルを設計する~洞察力、形成を逆転させる力、挑戦する気持ちを持つリーダーの為のハンドブック』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『ビジネスモデルを設計する』。ビジネスモデルを想像するためのヒントとツールを満載した一冊です。
ビジネスモデルの作り方を解説した究極のガイドブック『ビジネスモデルを設計する~洞察力、形成を逆転させる力、挑戦する気持ちを持つリーダーの為のハンドブック』
第12回
最短でビジネスを動かす驚愕の心理メカニズムとは?『性格速読法~相手の性格を把握し相手に合った言葉でコミュニケーションを取る方法』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、『性格速読法』。本の速読ではなく、対人関係において「相手の性格を一瞬にして読み取る」ことで、コミュニケーションを円滑に進める方法を指南した一冊です。
最短でビジネスを動かす驚愕の心理メカニズムとは?『性格速読法~相手の性格を把握し相手に合った言葉でコミュニケーションを取る方法』
第11回
最短でスピード出世をする処世術とは?職場の影響力相関図に隠された人間関係を見極める能力の磨き方『会社で自分の影響力を高める方法』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、最短でスピード出世するための「処世術」にスポットを当てた、『会社で自分の影響力を高める方法』。職場の影響力相関図に隠された、人間関係を見極める能力の磨き方を解説します。
最短でスピード出世をする処世術とは?職場の影響力相関図に隠された人間関係を見極める能力の磨き方『会社で自分の影響力を高める方法』
第10回
裕福な人々に共通の考え方とは? 全米で最もリッチな100地区500件の自宅のチャイムを押して回ってインタビュー!『裕福な人々の秘密~アメリカの最も裕福な地域での戸別調査から得た、富の秘訣とは~』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、富裕層へのインタビューを通じて“富の秘訣”を分析した『裕福な人々の秘密~アメリカの最も裕福な地域での戸別調査から得た、富の秘訣とは~』です。
裕福な人々に共通の考え方とは? 全米で最もリッチな100地区500件の自宅のチャイムを押して回ってインタビュー!『裕福な人々の秘密~アメリカの最も裕福な地域での戸別調査から得た、富の秘訣とは~』
第9回
企画書やプレゼン資料作成のコツが5つの要素と4つのステップすっきりわかる!『説得力のある提案書の書き方~顧客、クライアント、契約者を増やすためのテクニック~』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、企画書、プレゼン資料、パンフレットなど、ビジネスに欠かせない「提案書」の作成法をやさしく解説した『説得力のある提案書の書き方』です。
企画書やプレゼン資料作成のコツが5つの要素と4つのステップすっきりわかる!『説得力のある提案書の書き方~顧客、クライアント、契約者を増やすためのテクニック~』
第8回
売上の8割は、たった2割の社員が生み出している!『80対20の法則を使って成功する方法~80対20の法則に従い仕事で成功するための9つのテクニック~』
鬼塚俊宏
今回ご紹介するビジネス洋書は、集団全体のうち20%の人が、総生産の80%を作り出しているとする「パレートの法則」を応用して仕事で成功するための9つのテクニックを解説した『80対20の法則を使って成功する方法』です。
売上の8割は、たった2割の社員が生み出している!『80対20の法則を使って成功する方法~80対20の法則に従い仕事で成功するための9つのテクニック~』
第7回
新入社員が半年以上もたない、本当の理由は?『オン・ボーディング~今までの半分の時間で、新入社員の生産性を引き出す方法~』
鬼塚俊宏
本書で書かれている画期的なプログラムを導入すれば、少なくとも新入社員を6ヵ月で辞めさせない、逆に6ヵ月間で、新入社員を即戦力化するための、アメリカで実証済みの素晴らしいノウハウを学ぶことができます。
新入社員が半年以上もたない、本当の理由は?『オン・ボーディング~今までの半分の時間で、新入社員の生産性を引き出す方法~』
第6回
企業の最大の財産“人”に関するノウハウを満載!『優秀な人材を惹きつける~優秀な人材を採用し、雇用し続ける方法とは?~』
鬼塚俊宏
『Hiring』は、アメリカで20年以上にわたり求職者へのアドバイスを行ってきた著者、リチャード・S・ディームズが提唱している「最高の人材を採用し、雇用し続けるための方法」について、非常に分かりやすく簡潔にまとめられています。
企業の最大の財産“人”に関するノウハウを満載!『優秀な人材を惹きつける~優秀な人材を採用し、雇用し続ける方法とは?~』
第5回
インドの急速な経済成長の秘密を読み解く『インド・ウェイ~インドのトップ企業の経営者は、どのようにして革命を起こしたのか~』
鬼塚俊宏
なぜ近年、インドはこのような経済成長をするに至ったのでしょうか? 実はその大きな謎を解くカギが、この本には隠されています。近年のインドの成功には多くの要因がありますが、その要因をまとめて「インド・ウェイ」と呼んでおり、その全貌が本書によって明らかにされています。
インドの急速な経済成長の秘密を読み解く『インド・ウェイ~インドのトップ企業の経営者は、どのようにして革命を起こしたのか~』
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