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海外子会社で不正取引発生!
調査に乗り込んだ本社の部長は問題社員を処分できず
その背景には何があったのか?

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ソウルにある子会社で、社員が身内と取引しているという内部通報があった。日本の本社の常識で身内との取引はご法度。しかし、調査のために子会社に乗り込んだ本社の部長は、問題社員を処罰できなかった。それはなぜか?

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