「リーダーとは他人のために働く人間だ」
ボストン コンサルティング グループ
バークナーＣＥＯが語る人材育成の境地

少数精鋭のコンサルティング企業には、「Up or Out」（昇進、さもなくば去れ）という厳しい掟がある。しかし、それを以てして、単なる切り捨てやエリート選抜だけが行われていると決めつけるのは間違いだ。ボストン コンサルティング グループのトップに、人材育成の要諦を聞く。