社員教育がなくても若手が育つ環境は作れる！
企業競争力を高める「新しい人事制度」を導入せよ
マネックス証券・松本大社長
×ネットイヤーグループ・石黒不二代社長 対談【後編】

急激にグローバル化が進行し、世界的な競争を勝ち抜く優秀な人材が求められている。「若手が育たない」と嘆く声も多いなかで、日本企業は社員教育や人事制度をどう改革すべきか。競争の激しい外資系企業を生き抜いた2人の経営者に答えを問うた。