ちょっとした違いで「秒殺」されないために…学生が見落としがちな、就活「見た目」戦略 熊谷智宏: 我究館館長 キャリア・働き方絶対内定 2011年10月26日 0:20 自己分析、エントリーシート、面接。アピールする「内容」にこだわっていても、肝心の「見た目」が残念だと、第一印象は台なしに。さて、どうすべき? 続きを読む 関連記事 【地方から都内】「地方大の学生」は不利? リアルな就活事情をプロが徹底解説 杉村貴子,キャリアデザインスクール・我究館 【商社? 外資コンサル?】「学歴コンプレックスがある学生」が就活で無双するための条件とは? 杉村貴子,キャリアデザインスクール・我究館 「なんでうちの子が不採用に…」“優秀で高学歴な学生”でも面接で落ちる理由・ワースト3 杉村貴子,キャリアデザインスクール・我究館 【一発アウト】「就活生を潰す親」がやってしまう、内定を獲得したわが子へのNGワードとは? 杉村貴子,キャリアデザインスクール・我究館 特集 最新記事 ニュースな本 「生理前は夫の顔を見るだけでイライラ」「どうして離婚まで考えてしまうのか…」妻のいら立ちの本当の原因 ニュースな本 大阪の「扉が重すぎる居酒屋」になぜ客が集まる…貼り紙に書かれた「巧みなひと言」【写真付き】 グロービスMBA エグゼクティブ・マネジメント入門 「優秀な課長」だったのに「部長になって行き詰まる」人が陥りやすい7つの落とし穴 こども言語化大全 なぜスマホで子どもは話さなくなる? →親も知らない“静かな脳の異変” 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? 「言わなくてもわかるでしょ」はマネジメントの怠慢【あなたの違和感は正しい】 最新記事一覧