ちょっとした違いで「秒殺」されないために…学生が見落としがちな、就活「見た目」戦略 熊谷智宏: 我究館館長 キャリア・働き方絶対内定 2011年10月26日 0:20 自己分析、エントリーシート、面接。アピールする「内容」にこだわっていても、肝心の「見た目」が残念だと、第一印象は台なしに。さて、どうすべき? 続きを読む 関連記事 【地方から都内】「地方大の学生」は不利? リアルな就活事情をプロが徹底解説 杉村貴子,キャリアデザインスクール・我究館 【商社? 外資コンサル?】「学歴コンプレックスがある学生」が就活で無双するための条件とは? 杉村貴子,キャリアデザインスクール・我究館 「なんでうちの子が不採用に…」“優秀で高学歴な学生”でも面接で落ちる理由・ワースト3 杉村貴子,キャリアデザインスクール・我究館 【一発アウト】「就活生を潰す親」がやってしまう、内定を獲得したわが子へのNGワードとは? 杉村貴子,キャリアデザインスクール・我究館 特集 最新記事 AIを使って考えるための全技術 めちゃくちゃ仕事ができる人だけが知っているChatGPTの「神プロンプト」・ベスト1 名経営者に学ぶ「一流の仕事術」 ユニクロ柳井正が若き経営者に放った一言が火の玉ストレートで涙目になる… ニュースな本 東京は154%、地方は20%台…「大学進学は平等」はウソだった?見えない格差の衝撃 気づかいの壁 感じの悪い人は「とりあえず」を連発する。じゃあ、感じのいい人は? 仕事ができる上司の当たり前 「いつでも相談してね」と言う人は、仕事ができない。仕事ができる人はどうする? 最新記事一覧