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一見ヤリ手の第2新卒社員にクレームが続出した理由

四ッ柳茂樹

予測・分析「トンデモ社員」が人財に変わる方法　四ッ柳茂樹

2017.11.7 5:00 会員限定

中堅製造業のＸ社は中途入社した社員は、将来有望な人材であるという高評価で採用となり、第二営業課に配属されることになりました。ところが、いざ仕事を任せてみると、他の課よりクレームが続出、Ａ氏の評価は一転してしまったのです。Ａ氏のどこに問題があったのでしょうか？

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