優れたリーダーは部下に弱みを見せる 衛藤信之: 心理カウンセラー 経営・戦略部下に悩む 上司のための心理学 2009年7月21日 0:40 会員限定 自分の素直な気持ちを伝えることは、部下との意思疎通をスムーズし、優れたリーダーシップをとることも可能にします。しかし同時に弱みを見せることになるため、「部下に見下される」と恐れる管理職は多いようです。 続きを読む 関連記事 「すみません、それ聞いてません」と言われたとき、頭のいい管理職は何と言う? 安藤広大 部下のホンネを聞き出せる上司が、質問の前に付け加えるさりげない“ひと言”とは? 木村憲仁 「ちょっといいですか?」と話しかけられたとき、頭のいい上司はどう返す? 安藤広大 代々続く富裕層が「資産を売らない」よりも大事にする“たった1つのこと” 江幡吉昭 特集 最新記事 とっぱらう 頭の悪い人は「自力で問題を解決しようとする」。では、本当に頭のいい人は? ニュースな本 なぜ説明上手の話はスーッと頭に入る?脳の「記憶の仕組み」を知れば納得だった! ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 「いきなり5万円を支払うことに……」遺言書の絶対NG行動とは? ケーキの切れない非行少年たち 「IQ79だったら知的に問題ないですよね?」→それ、“境界知能”かも…普通に見える15歳の少女が少年院に来たワケ【マンガ】 経済は地理から学べ!【全面改訂版】 「水が少ない土地ほどブドウが甘い?」→その理由に超納得 最新記事一覧