新卒100人に2年間「タダ飯」を食わせるダイキンの太っ腹人材育成 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside Enterprise 2018年5月8日 5:00 会員限定 空調機メーカー世界最大手のダイキン工業が、今年4月に入社した理系社員100人に対し、2年間にわたって“ただ飯”を食わせるという太っ腹な戦略に乗り出している。 続きを読む 関連記事 新人がたった一度の叱責で休職、遊興生活をSNS投稿し組織崩壊寸前に! 木村政美 新人を軽く注意したら即無断欠席、そのまま退職しパワハラで300万円要求! 石川弘子 一見明るく前向きな新人女子社員にメンター2人が匙を投げた理由 四ッ柳茂樹 デキる新人とダメな新人、入社直後から開く「3つの格差」 岡田兵吾 トレンドウォッチ 1000万件データで解く!【2026年企業研修トレンド白書】を大公開 すべての「お客様は神様」か。顧客の真の価値を見極める評価尺度 タレントインテリジェンスがAI時代必須の経営インフラである理由 なぜ、AI不動産投資「RENOSY(リノシー)」は急成長を遂げたのか 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 一覧を見る 特集 最新記事 CAR and DRIVER 注目カー・ファイル 「日産、やってくれたな!」新型キックスに乗って驚いた「想像以上の進化」【試乗記】 ニュースな本 「広告経由の購入が多い→広告効果あり」は本当?年70億円を投じるeBayが「広告を止めてみた」結果 ニュースな本 こども家庭庁「7.3兆円予算」で出生率はどれだけ上がる?意外な“コスパ”が試算で判明 ニュースな本 「シゴデキだけど圧が強い人」のプレッシャーをかわす〈便利すぎる言い回し〉 明日なに着てく? すぽんと着るだけで可愛い!ワークマンの「ふんわりブラウス」季節の変わり目にちょうどいい!《購入レビュー》 最新記事一覧