新卒100人に2年間「タダ飯」を食わせるダイキンの太っ腹人材育成 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside Enterprise 2018年5月8日 5:00 会員限定 空調機メーカー世界最大手のダイキン工業が、今年4月に入社した理系社員100人に対し、2年間にわたって“ただ飯”を食わせるという太っ腹な戦略に乗り出している。 続きを読む 関連記事 新人がたった一度の叱責で休職、遊興生活をSNS投稿し組織崩壊寸前に! 木村政美 新人を軽く注意したら即無断欠席、そのまま退職しパワハラで300万円要求! 石川弘子 一見明るく前向きな新人女子社員にメンター2人が匙を投げた理由 四ッ柳茂樹 デキる新人とダメな新人、入社直後から開く「3つの格差」 岡田兵吾 特集 最新記事 ダイヤモンド・口コミ情報 NEC(日本電気)の20代前半・担当級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 ダイヤモンド・口コミ情報 ミサワホームの50代後半・専任課長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 狂乱の美容医療 ~膨張市場の「闇」と錬金術 医学部2校分の若手医師が「美容医療」へ流出、年収は美容2000万vs病院446万…医師を“経営の駒”として使い捨てる狂乱市場の正体 社喰い 船井電機破産は“令和のイトマン事件”…約300億円の資金流出を招いた元社長が、記者に振ってきた「意外すぎる話題」 ソニー 新・神話の真贋 ソニーがスマホ事業から撤退しない明確な理由、モバイル凋落の歴史を経て超ハイスペック&ニッチなXperiaに至るまで 最新記事一覧