新卒100人に2年間「タダ飯」を食わせるダイキンの太っ腹人材育成 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside Enterprise 2018年5月8日 5:00 会員限定 空調機メーカー世界最大手のダイキン工業が、今年4月に入社した理系社員100人に対し、2年間にわたって“ただ飯”を食わせるという太っ腹な戦略に乗り出している。 続きを読む 関連記事 新人がたった一度の叱責で休職、遊興生活をSNS投稿し組織崩壊寸前に! 木村政美 新人を軽く注意したら即無断欠席、そのまま退職しパワハラで300万円要求! 石川弘子 一見明るく前向きな新人女子社員にメンター2人が匙を投げた理由 四ッ柳茂樹 デキる新人とダメな新人、入社直後から開く「3つの格差」 岡田兵吾 特集 最新記事 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 え、そんなことで?仕事はできるけど「絶対に採用してはいけない人」を見抜く“まさかの方法” これ、買ってよかった! お薬が15日分入った!無印良品の“天才が考えた収納グッズ”使い道が無限大すぎる!「診察券の整理に家族分購入」「見やすいし探しやすい」 定年後の進路指導室 50歳になったら絶対やめて!「老後の資産を減らす」たった1つのNG投資とは?【FPが解説】 ホットニュース from ZAi 配当も株価もダブルでうれしい!増配余地たっぷりのプロ厳選・ニッチトップ株3銘柄 あなたの知らない富裕層の世界 超富裕層がクルマを買う時に投げかけた「不思議な質問」の意味が深すぎる… 最新記事一覧