残業代激減で居酒屋バイトしたら上司バレ！副業でクビにできるか？

Ａが働いていた会社の総務課は、残業が多い部署。月に平均50時間、多い月では80時間を超えることもあった。ところが3ヵ月前、労基署から36協定違反で是正勧告されたため、業務の洗い出しを行った。その結果、残業時間の大幅カットに成功、多くの社員は喜んでいた。一方のＡは残業代がもらえなくなったことで、不満が…。